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「テレワーク・マスター企業」の認定に向け、働き方改革を実践しています。

2021年 6月 25日

当社は、働き方改革及び感染症対策を目的として「テレワーク東京ルール」実践企業を宣言いたしました。
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=791567

都心の混雑緩和と、従業員の健康増進を目的とし、「テレワーク・マスター企業認定」に登録申請しております。
今後も継続して、東京都が要請する「週３日・社員の6割以上」を上回るペースでテレワークを実施し、持続可能な社会実現を目指す一員として活動してまいります。